从今天（22日）上午举行的长三角一体化示范区新闻通气会上获悉，长三角生态绿色一体化发展示范区专业技术人员在职业资格、职称、继续教育学时三方面将实现沪苏浙互认。

发布会现场(央广网记者 韩晓余 摄)

近日，一体化示范区执委会会同上海、江苏、浙江两省一市人力社保部门联合出台了《长三角生态绿色一体化发展示范区专业技术人才资格和继续教育学时互认暂行办法》，针对示范区专业技术人才，聚焦职业资格、职称和继续教育学时，突出“跨域、互认和共享”，完善人才流动机制，打破人才使用壁垒。

据介绍，此次推出的示范区人才资格互认主要包括三个方面：

一是职业资格。沪苏浙根据《国家职业资格目录》规定的58项专业技术人员职业资格，对国家统一组织实施的职业资格，证书在全国范围内通用，示范区统一按照国家职业资格制度执行。对各省自行实施的二级建造师、二级注册计量师、二级造价工程师和初级注册安全工程师，办法实施前取得的证书（或电子证书），已在发放地注册的，可随所在企业经示范区属地省级主管部门备案后执业。办法实施后将统一考试大纲、统一合格标准、统一证书样式，在两省一市取得的证书在示范区内任一省级主管部门作为注册、执业或聘任职务的依据。

二是职称。在示范区工作的专业技术人员，可不受户籍、档案、人事关系的限制，通过现工作单位直接在属地申报职称；调入示范区的专业技术人员，原先在沪苏浙取得的职称证书，符合国家职称评价基本标准的，不需要再复审、复评或确认，由用人单位聘任相应的专业技术职务，符合高一级职称申报条件的，可持原职称证书进行申报。

三是继续教育学时。沪苏浙专业技术人才跨区域流动到示范区的，已取得的继续教育学时，均可作为考核评价、职称评审、岗位聘用、培养选拔和执业注册的依据。

办法实施后，沪苏浙将建立专业技术人才资格数据的共享机制和失信专业技术人才的联合惩戒机制，确保互认工作顺利进行。下一步还将对示范区在长三角地区具有领先优势的行业领域或者社会通用性广、影响面大的职称系列，研究制订统一的评价标准，并探索在示范区成立联合职称评审委员会，负责示范区相应系列、级别职称评审。